根据《自治区教育厅关于开展广西普通高等学校毕业生就业创业工作“一把手工程”督查的通知》和《关于印发广西农业工程职业技术学院2025届毕业生就业创业工作实施方案的通知》要求,为切实做好我院2025届毕业生就业创业工作,特制定本方案。
一、工作目的
落实责任,完善体制机制,强化条件保障,创新思路举措,全力促进学院2025届毕业生高质量充分就业,确保毕业生就业创业工作能早见成效、高质高效。
二、学院工作领导小组
组 长:院长
副组长:就业创业综合指导干事、行政秘书
组 员:各专业负责人、教研室负责人、2025届班主任、辅导员、就业指导老师、动物科技学院全体教职工
领导小组职责:统筹协调推进学院毕业生就业创业的各项工作,就有关重大问题做出决策部署,对工作组的工作推进落实情况进行监督指导。
三、工作内容
贯彻落实中央领导关于高校毕业生就业创业工作的重要指示、批示精神,落实上级部门有关高校毕业生就业文件、会议精神,积极开展我院毕业生就业创业工作,具体内容详见第八部分就业创业工作任务分解表。
四、工作任务
根据学校教学计划的安排,至2025年春季学期期末,我院学生共有1269名(见下表)修业期满,将需要学院推荐就业。
二级学院
专业
学生数(人)
动物科技学院
畜牧兽医
810
(宠物养护与疾病防治方向)
459
合计
1269
五、工作内容与时间安排
学校毕业生就业创业工作分三个阶段九个环节进行。
(一)组织阶段
1.开展毕业生就业指导教育。2024年1月中旬—6月中旬,对毕业班级学生开展就业指导教育,引导毕业生树立正确的劳动就业观,树立正确的职业道德观念,学习掌握应聘礼仪和应聘技巧。
2.落实工作责任,积极进行访企拓岗。各专业负责人根据本专业特点,认真实地考察用人单位,积极做好就业岗位的落实。2025年1月前,走访用人单位,收集就业岗位信息。
3.学院宣传部门利用媒体、横幅、板报、网络等媒介,做好舆论宣传工作,营造有利于开展学生就业创业工作的舆论氛围。
(二)招聘应聘阶段
1.协助学校举办“2024年秋季校园双选会”。2024年秋季在校内举办《广西农业工程职业技术学院2024年秋季校园双选会》,打通2025届毕业生实习转就业和2023级实习生与用人单位供需见面通道。
2.协助学校举办“2025年夏季校园双选会”。2025年6月上旬在校内举办《广西农业工程职业技术学院2025年夏季校园双选会》,搭建毕业生与用人单位相互选择的平台,集中解决未落实就业岗位毕业生的就业问题。
3.2025年3-6月在学院举办“2025年动科院双选会”至少两场;邀请企业入校宣讲至少8家。
(三)总结提高阶段
1.报送相关资料。2024年12月进行毕业生就业统计,2025年2月前统计初次就业率,2025年3月开始就业周报。学院就业创业干事统筹辅导员、就业指导老师填写学生就业情况报表和就业系统,并按要求汇报学院负责人、学校领导,抄送相关处室并上报自治区教育厅。
2.总结经验。2025年10月上旬,学院将2024年学生就业推荐工作情况形成书面总结报告,上交至二级学院负责人、学校相关部门,并向本学院全体职工公布就业工作成果。
3.评选评先。2025年12月前,学院将协助学校对在学生就业创业工作中表现优秀的集体、个人,按评选条件评选出“2025届就业创业工作先进进行表彰”。
六、工作措施
(一)紧紧围绕广西毕业生就业“一四五”工作思路开展工作
“一”是确定一个目标。始终坚持“先立后破、稳中求进”的总基调,确保2025届毕业生就业总规模稳中有升,毕业生就业质量进一步提高,力争2025年8月31日全校毕业生去向落实率不低于90%。
“四”是持续开展四大专项行动。不间断定期实施秋季校园招聘月(2024年9月1日至11月30日)、寒假就业暖心行动(2024年12月1日至2025年1月31日)、春季就业攻坚行动(2025年2月1日至4月30日)、就业百日冲刺(2025年5月1日至8月31日)等专项行动,紧紧围绕四大专项行动,确保高质量完成2025年的目标任务。
“五”是在五个方面要下功夫。一是在挖潜市场性岗位资源下功夫;二是在提升服务质效下功夫;三是在摸排分析上下功夫。四是在开展精准指导下功夫。五是在深化高等教育供给侧改革下功夫。
(二)明确目标,落实责任
1.行政秘书负责联系学院领导出席相关活动,做好访企拓岗工作,做好校企合作相关材料的整合。
2.学工部门负责烘托学生毕业和就业创业工作氛围,做好舆论宣传工作。
3.就业创业综合干事负责就业创业工作的统筹和落实。
4.学工部门、团委负责做好毕业生的教育管理、档案管理、离校手续、党团员组织关系迁移等工作。
(三)加强协调,统筹安排各项工作
各部门要加强协调,统筹安排日常工作与就业创业工作,做到各项工作相互促进、协调发展。
七、其他
本文件由学院就业创业工作小组负责解释。